现如今，都说职场如战场，大家在职场上工作，可谓身不由己，不少员工他们在公司里工作近10年，却没有成为管理人员，就让他们感慨万千，总觉得自己没有了解所谓的职场规则，让他们无法被领导认可，他们看到公司里很多同事一马平川，在公司里青云直上，而自己兜兜绕绕，来回走弯路，站在职场的十字路口，不知该如何选择。

其实对于那些在公司里刚入职的新员工来说，或者是工作10多年没有升职加薪的老员工而言，在职场中一定要懂得以下这三条职场规则，让你倍受领导青睐，前程似锦。

第一、懂得为人处事

很多员工他们在公司的工作能力非常强，而且学历也较高，只是在进入公司以后他们不懂得为人处事，在和同事及领导相处的时候，他们总是显得过于平淡且情商太低。那么在职场厮杀战斗的时候肯定会落于下风，因为在职场上，即便是你能力再强，难免会遇到一些技术问题，如果同事都不愿意帮助你，那么就意味着你孤立无援。最后反而是第1个被公司踢出局，确实太过惋惜。

第二、懂得能说会道

在职场上，有些员工他们不管是在工作中还是生活中，和同事相处的时候，并不懂得能说会道的道理，也没有好口才，所以他们在说话的时候，总是说出一些让人记恨的话，尤其是参加重要饭局的时候，有的员工他们根本就不会说话，不懂得酒桌上的规矩，在找领导敬酒的时候，因此得罪了公司的领导和重要客户。

其实这就为自己在职场路埋下了一颗隐形炸弹，所以大家在职场上，应该懂得能说会道，必要的时候可以报一些培训班学习相关的技巧，这样才能够在职场如鱼得水。

第三、懂得职业规划

不少员工他们在选择工作和行业的时候，都希望能够对自己以后的发展有很大的益处，所以笔者最后也是建议大家在进入职场的时候应该为自己做一份职业规划报告，这样你才有心思或者有动力去为了实现目标，而执行更多的任务，他们在公司里之所以选择了安逸，就是因为没有做好规划，总是一味的选择一条路，那么在这条路上，遇到的困难肯定会越来越多，让他们苦不堪言，最后往往选择了退缩。

图：网络

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